TOBKON Yönergesi

TOKAT BASIN KONSEYİ (TOBKON)

KURUMSAL İŞLEYİŞ VE ÇALIŞMA YÖNERGESİ

BİRİNCİ BÖLÜM

Amaç, Kapsam ve Dayanak

Madde 1 – Amaç
Bu yönergenin amacı, Tokat Basın Konseyi Derneği’nin faaliyetlerinin düzenli, şeffaf, hesap verebilir ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak; organların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek; kurumsal işleyiş esaslarını düzenlemektir.

Madde 2 – Kapsam
Bu yönerge, Dernek Yönetim Kurulu, Denetim Kurulu, Genel Sekreterlik, komisyonlar, çalışma grupları ve üyelerin görev ve çalışma esaslarını kapsar.

Madde 3 – Dayanak
Bu yönerge, Dernek Tüzüğü ve 5253 sayılı Dernekler Kanunu hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

İKİNCİ BÖLÜM

Temel İlkeler

Madde 4 – Temel İlkeler
Dernek faaliyetlerinde aşağıdaki ilkeler esas alınır:

1. Basın özgürlüğü ve ifade hürriyeti
2. Gazetecilik meslek etiğine bağlılık
3. Kamu yararı odaklılık
4. Tarafsızlık ve bağımsızlık
5. Şeffaflık ve hesap verebilirlik
6. Kurumsal saygınlık ve mesleki dayanışma

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Organların Görev ve Çalışma Esasları

Madde 5 – Yönetim Kurulu

1. Derneğin yürütme organıdır.
2. Stratejik planı hazırlar ve uygular.
3. Yıllık faaliyet programını belirler.
4. Komisyonları kurar ve görev tanımlarını belirler.
5. Resmî kurumlar, üniversiteler ve diğer sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği protokollerini yürütür.
6. En az ayda bir toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.

Madde 6 – Başkan

1. Derneği temsil eder.
2. Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
3. Kamuoyu açıklamalarını yapar.
4. Kurumsal vizyon ve temsil sorumluluğunu taşır.

Madde 7 – Genel Sekreterlik

1. Derneğin idari işleyişinden sorumludur.
2. Yazışmaları yürütür ve arşiv düzenini sağlar.
3. Toplantı gündemlerini hazırlar ve karar defterlerini tutar.
4. Faaliyet raporlarını hazırlar.
5. Komisyonlar arası koordinasyonu sağlar.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

Komisyonlar ve Çalışma Grupları

Madde 8 – Komisyonların Kuruluşu
Yönetim Kurulu kararıyla aşağıdaki sürekli veya geçici komisyonlar kurulabilir:

• Basın Etiği Komisyonu
• Hukuk ve Mevzuat Komisyonu
• Eğitim ve Basın Akademisi Komisyonu
• Dijital Medya ve İletişim Komisyonu
• Üyelik ve Disiplin Komisyonu

Madde 9 – Komisyonların Çalışma Esasları

1. Komisyonlar en az üç üyeden oluşur.
2. Kararlarını rapor halinde Yönetim Kurulu’na sunarlar.
3. Yetkileri tavsiye niteliğindedir; nihai karar Yönetim Kurulu’na aittir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

Üyelik ve Etik Kurallar

Madde 10 – Üyelik İlkeleri

1. Üyelik başvuruları yazılı olarak yapılır.
2. Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilir.
3. Meslek etiğine aykırı davranış tespitinde disiplin süreci başlatılır.

Madde 11 – Etik Kurallar

1. Basın ahlak esaslarına uygun davranmak esastır.
2. Kişisel çıkar için dernek adı kullanılamaz.
3. Kamuoyunu yanıltıcı beyanlarda bulunulamaz.
4. Dernek içi bilgi ve belgeler izinsiz paylaşılamaz.

ALTINCI BÖLÜM

Mali İşleyiş ve Şeffaflık

Madde 12 – Mali Esaslar

1. Gelir ve giderler usulüne uygun kayıt altına alınır.
2. Yıllık bütçe Yönetim Kurulu tarafından hazırlanır.
3. Bağış ve sponsorluklar şeffaflık ilkesi doğrultusunda kamuoyuna duyurulur.
4. Harcamalarda çift imza esası uygulanır.

YEDİNCİ BÖLÜM

Basın Açıklamaları ve Kurumsal Temsil

Madde 13 – Açıklama Yetkisi

1. Kurum adına açıklama yapma yetkisi Başkan’a aittir.
2. Yönetim Kurulu kararı olmaksızın dernek adına siyasi içerikli beyan verilemez.
3. Acil durumlarda Başkan bilgilendirme yapabilir; ilk toplantıda Yönetim Kurulu’na sunar.

SEKİZİNCİ BÖLÜM

Eğitim ve Faaliyetler

Madde 14 – Eğitim Faaliyetleri

1. Meslek içi eğitim programları düzenlenir.
2. Genç gazetecilere yönelik staj ve mentorluk programları geliştirilir.
3. Üniversitelerle iş birliği yapılır.
4. Şehir Gelişimine yönelik projeler hazırlanır ve uygulamaya alınması çalışmaları yapılır.

DOKUZUNCU BÖLÜM

Yürürlük ve Değişiklik

Madde 15 – Yürürlük
Bu yönerge Yönetim Kurulu kararı ile yürürlüğe girer.

Madde 16 – Değişiklik
Yönerge değişiklikleri Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yapılır.